한국가스공사 합격 자소서 업로드 한국가스공사 합격 자소서한국가스공사 합격 자소서한국가스공사1. KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. (500자)한국가스공가는 우리나라의 에너지 자원을 담당하는 중요한 기관중 하나입니다. 앞으로 에너지 부족 국가인 한국으로서는 천연자원의 확보와 새로운 에너지원을 찾는것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 가스공사인만큼 관련된 천연가스를 찾고 관리하고 보급하는 것도 중요하지만 이러한 지식과 자원 그리고 인력을 바탕으로 새로운 자원을 발견 및 개발하는 것도 하나의 의무라고 생각했습니다. 현재 가스공사에서의 새로운 광물 및 자원을 이용한 에너지화는 거의 진행되고 있지 않은 실정입니다. 실제 보고된 공개 보고서들 역시 새로운 자원에 대한 언급은 거의 없는 것으로 나타납니다. 즉 진취적이고 적극적인 모습이 없다는 것입니다. 저는 이러한 현재의 상황을 바꾸고 신자원을 개발하는 한국가스공사로 바꾸고 공익을 우선시하는 공기업으로서의 역할을 다하고자 이렇게 입사를 준비하게 되었습니다2. 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. (500자)일반적인 사회생활에서의 의사소통과 회사에서의 의사소통은 엄청난 차이가 있습니다. 동등한 입장에서의 대화와 그리고 계급체계가 있는 회사에서의 소통은 효과적으로 발휘하기 힘든 면이 없지않아 있습니다. 하지만 이런 차이가 있음에도 충분히 의사를 반영하고 소통하는 것이 바로 능력이라고 생각합니다. 약 1년간의 계약직 생활을 하면서 상사와의 불화와 의사소통의 부재에 대해 많은 생각을 하게 되었습니다. 하지만 의사소통에서 가장 중요한 것은 바로 친밀도라는 것을 알게 되었습니다. 내가 이사람과의 관계가 얼마나 끈끈한가가 업무를 더욱 효율적으로 할수 있는 원동력이 되었던 것입니다. 그래서 저는 새로운 곳에 가면 그사람의 관심사를 먼저 알고 많은 대화를 나누고 들어주며 그리고 함께 차나 식사를 하는 것이 친밀도를 높이는데 매우 중요한 요소라는 것을 알게 되었습니다3. 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까 또 그러한 지식과 경험이 실제업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)건축이나 토목은 실제 제가 4년간 전공해온 자신있는 분야입니다. 또한 정부에서 주관하는 해외 플렌트 사업에서도 반년간의 인턴생활과 이후 1년간의 연장 계약 근무를 통해 해외 광물 자원에 대한 업무와 다양한 시장경제 그리고 국가별 충돌하게되는 무역적 상황까지 많은 것들을 배우게 되었습니다. 유일하게 인턴생활후 계약직으로 전향되었는데 그만큼 상사들에게 인정을 받고 함께 하고 싶은 제안을 받게되었습니다. 원래 계획상 국내에서 좀더 많은 공부를 하려하였으나 채용제안을 거절하고 1년간의 계약직을 통해 업무의 연장에 대한 생각을 하게 되었습니다. 하지만 더 큰 무대에서 그리고 나의 생각을 펼치기 위해서는 기업보다는 대단위 국가사업이 가능한 한국가스공사가 잘 어울린다고 판단했습니다4. 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. (500자)정부 해외 플랜트에서 선정된 기업에서 채용 및 함께 업무를 계속적으로 원했던 것은 인턴시절 저의 판단력과 결단력 이었습니다. 원래는 A사에서 발견한 천연광물이 활용면에서 떨어진다라고 최종판단하고 묻혀질뻔한 자원이 있었습니다. 하지만 저는 함께 그 조사를 병행하면서 이 광물의 가능성을 보게 되었습니다. 실제로 광물을 제대로 활용여부를 판단하기 위해서는 화학적인 개념도 어느정도 필요한 것이 사실이었습니다. 하지만 보통의 자원개발분야 사람들은 지질학적 개념은 충분하지만 화학적 이로은 부족한 것이 사실입니다. 저는 이러한 상황을 대학시절부터 깨닫고 화학분야의 전공과목의 청강과 그리고 화공기사, 수질기사의 취득을 통해 저의 전문성을 더욱 향상시켰습니다. 그리고 남들이 쓰지 못할것이라 생각했던 자원을 확인 및 실험 그리고 외부 기관의 검사를 의뢰하면서 이 광물의 사용 가능성이 있다고 판단 매장량이 약 5년간 지속적으로 사용할수 있는데다 자원으로서 가치가 있으면서 국내에 바로 적용 그리고 해외 수출하면서 많은 이문을 남기게 되었습니다. 그 공로를 인정받고 별도로 상여금을 받고 채용의 기회를 있었지만 위에 말씀드린 바와 같이 더 큰무대에 진출하고 더 공부를 하고 싶은 욕심이 있었습니다5. KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.(3가지 중 택1) 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. "미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람", "믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람", "자기분야의 최고를 추구하는 사람" (500자)미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람입니다. 현재의 가스공가가 가지고 있는 문제점과 상황을 타파하고 공기업으로서의 진정한 공익을 실현하고자 합니다. 그러기 위한 개혁과 지금에 안주하는 것이 아니라 나라를 생각하고 우리를 생각하는 마음이 필요합니다. 현대 사회가 각박해지고 자기만 생각하는 이기적인 사회로 되어가고 많은 사람들이 그렇게 변화하지만 능력있는 한사람이 100명을 먹여살리듯 차후 10년 안에 제가 가스공사를 공기업으로의 진정한 면모를 가질수 있도록 할것입니다.
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